総務委員会

基本方針

スローガン
「和衷協同」

　社会情勢の変化が加速し価値観が多様化する現代において、組織には高い信頼性と公正さが求められ、移りゆく環境に対して臨機応変に判断し行動する柔軟性と、誠実に責務を果たす体制であることが重要とされています。そこで、規律を基盤としながらも、状況に応じて柔軟に判断できる体制を整え、メンバーが安心して挑戦できる環境を築き、地域からの信頼と持続的な成長が両立できる強くしなやかな組織を実現していく必要があります。
　まずは、１月例会で新年式典を開催することで、新体制の方針を共有し、メンバーが一体となって活動を始動します。そして、３月例会で定時総会を設営することで、事業計画や予算を決議し、健全で透明性のある運営を推進します。また、ＪＣＩＡＳＰＡＣ新潟大会に参画することで、新たな知見を得て、組織の成長につなげます。さらに、７月例会で次年度理事長候補者の想いを伝えることで、団結意識を高めます。そして、シニアクラブ交流会に参画することで、先輩諸氏と交流し、経験と知恵を学びます。また、９月例会で出向者報告会と次年度体制発表を行うことで、組織の一体感と次代への意欲を高めます。さらに、１１月例会で定時総会を開催することで、メンバーが運動体制を理解し、次年度へ向けた共通認識と準備を整えます。そして、ＪＣＩ世界会議フィリピン大会に参画することで、得た知見を地域社会へ還元します。また、歴代理事長懇談会を実施することで、次年度の体制を共有しつつ、歴史を語り合う機会を提供します。さらに、１２月例会で卒業式第一部を開催することで、卒業生への感謝を表すとともに、想いを次代へ継承します。
　 規律と柔軟性を兼ね備えた運営のもと、メンバーがお互いに信頼し合い、ともに歩みを進めながら培われた一体感と行動力が、地域と共に発展し続けられる、強固で適応力のある確かな基盤を築き、創造と革新が溢れるスローライフなまちへとつながると確信します。